Metodologia DISC

- Você conhece a Metodologia DISC ?

Criada pelo Dr. William Moulton Marston, psicólogo norte-americano, é uma ferramenta moderna, estratégica, assertiva, desenvolvida para compreender melhor o ser humano, colaborando positivamente no processo do autoconhecimento e desenvolvimento através da identificação do seu perfil comportamental.

Certificações:
 

- Considerada pela FINEP como inovadora;

- Validado pela UFMG como índice estatístico de acerto acima de 97,97% e pela USP acima de 94,26%;

- Único no Brasil testado e aprovado pelo Ministério da Ciência e Tecnologia.

O significado do termo DISC é:

- Dominance (Dominância) -> analisado o controle, poder e assertividade;

- Influence (Influência) -> relacionado as comunicações e relações sociais;

- Steadnisess (Estabilidade) -> análise da paciência e persistência;

- Conscientiousness (Conformidade) -> analisado os aspectos relativos à estrutura e organização. 

Através desse teste rápido, é possivel mapear diversos aspectos sobre o si mesmo, ou seja, o " Seu Eu", tais como:

- O ambiente adequado para o seu perfil atingir a melhor performance;

- Grau de influência do trabalho em sua performance;  

- Percepção da exigência do meio versus o seu comportamento; 

- Classificação dos 4 perfis comportamentais DISC;

- Quais os pontos de melhoria a desenvolver e aprimorar para atingir o seu objetivo;

- Entendimento do padrão de tomada de decisões;

- Estilo de liderança predominante, etc.

Os 4 perfis comportamentais são: Planejadores, Analistas, Comunicadores e Executores.

Cada um de nós, desenvolve os 4 perfis, porém apenas 2 são os chamados: Perfis Dominantes. 

Com a identificação do perfil dominante, você conhecerá as características, o que gostam, como deve ser feito o feedback, quais são os estímulos e os medos. Compreenderá de forma clara, precisa e objetiva o comportamento para trabalhar, desenvolver-se em sua carreira e preparar-se com exatidão em direção ao seu objetivo.

E, você que é um profissional de Recursos Humanos, Líder ou Gestor têm a oportunidade em aplicar a ferramenta para a Gestão por Competência, mapeando as habilidades e competências afim de manter a equipe engajada, motivada e feliz.

- Você sabe qual é o seu perfil comportamental dominante ?

- Conhece o perfil de cada funcionário de sua equipe?

- O que você fará por você?

- Quem você quer se tornar?

Descobrir o seu perfil é descobrir a base do seu talento para tirar o melhor proveito dele !!!

Ganhe tempo no processo de autoconhecimento para atingir a sua meta! Solicite agora com desconto especial !

 

O pacote contém:  

- 1 teste para mapear o seu Perfil Comportamental;

- Envio do teste em arquivo pdf em seu e-mail para consultá-lo a qualquer momento;

- 1 sessão feedback (skype ou presencial);

- Duração da sessão devolutiva: 1h30m

- Forma de pagamento: Depósito bancário, cartão de débito ou cartão de crédito em até 3x sem juros.

Você ainda tem dúvidas sobre o DISC? Vá na aba Coaching - Perguntas Frequentes ou se preferir, Entre em Contato comigo!

"Planejar o futuro, viver e agir no presente faz com que você alcance o seu objetivo."

 

Anneliese Albrecht 

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